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MBTI人格测试-16 personalities-93题在线自测

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MBTI十六型人格测试(93题版)-16personalities MBTI十六型人格测试(93题版)-16personalities
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“MBTI人格测试-16 personalities”是一种广泛使用的个性分类工具,它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论。MBTI认为人们的个性特征可以根据四个维度进行分类,每个维度提供两种相对的倾向,这样一来共有16种不同的个性类型组合,每种个性类型由四个字母的代码表示。MBTI的这16种个性类型有时也被称为“16 Personalities”。

以下是MBTI的四个维度及其两种倾向:

1. 外向(E)与内向(I)

   - 外向(E,Extraversion): 倾向于从外部世界和他人处获取能量。

   - 内向(I,Introversion): 倾向于从内部世界和个人思考中获取能量。

2. 感觉(S)与直觉(N)

   - 感觉(S,Sensing): 倾向于关注具体的、现实的、关于五官感觉的信息。

   - 直觉(N,iNtuition): 倾向于关注可能性、抽象概念和大局。

3. 思考(T)与情感(F)

   - 思考(T,Thinking): 在做决定时,更注重逻辑和客观准则。

   - 情感(F,Feeling): 在做决定时,更注重人的情感和特定情境的价值观。

4. 判断(J)与知觉(P)

   - 判断(J,Judging): 倾向于有组织和预先计划,更喜欢结构化和明确的生活方式。

   - 知觉(P,Perceiving): 倾向于灵活和自发,更喜欢开放的、可调整的生活方式。

这些维度结合起来,构成16种不同的个性类型,例如ISTJ、ENFP等。每种类型都有其独特的特点和行为模式。例如,ISTJ类型的人被认为是严肃、细心且实际的,而ENFP类型的人则被视为热情、创造性且开放的。

MBTI认为,虽然每个人都可能在不同情境下表现出所有倾向的特点,但个体通常在每一维度上都有一种更稳定、更自然的倾向。

MBTI测试通常用于个人发展、团队建设、职业规划以及帮助理解他人。重要的是明白,MBTI并非固定不变,人的个性可以随着时间与经验而发展变化,并且MBTI也并非旨在将个性完全固定到某个类型。

来自《职业测试》频道
MBTI十六型人格测试(93题版)-16personalities
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