16型人格测试「(16 personalities)mbti十六型人格一览表」

　　个性心理学中，迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）是包含四个维度的模型：外向与内向（E/I）、感觉与直觉（S/N）、思维与感觉（T/F）、判断与感知（J/P），这四个二选一偏好维度组合最终形成了16种不同的人格类型。

　　MBTI人格类型的四个维度：

　　外向与内向（Extraversion/Introversion, E/I)

　　外向 (E)：倾向于从外部世界的人和物中获取能量。

　　内向 (I)：倾向于从个人内部世界的思想和想法中获取能量。

　　感知方式：感觉与直觉（Sensing/Intuition, S/N）

　　感觉 (S)：更多地依赖于五官直观的信息处理和现实的细节。

　　直觉 (N)：更倾向于依赖直觉或关注隐藏的意义和可能性。

　　决策方式：思维与感受（Thinking/Feeling, T/F）

　　思维 (T)：在做决定时倾向于逻辑和客观标准。

　　感受 (F)：在做决定时更多依赖于个人的情感和对他人的考虑。

　　生活方式：判断与感知（Judging/Perceiving, J/P）

　　判断 (J)：倾向于有组织和计划性，喜欢提前做决策。

　　感知 (P)：比较灵活和开放，倾向于适应事情的发展并保持选择的开放性。

　　MBTI十六种人格类型一表:

　　ISTJ - 坚定的管理者：严肃、有责任心，重视传统和稳定性。

　　ISFJ - 温和的保护者：忠诚、温和，注重为他人提供实际支持。

　　INFJ - 富有远见的倡导者：内向、直观、情感丰富，关注意义和深刻的个人关系。

　　INTJ - 战略家：具有创造性智慧和强烈的独立性，倾向于系统地思考事物。

　　ISTP - 勇敢的冒险家：灵活和沉着，喜欢以逻辑和效率解决问题。

　　ISFP - 温柔的艺术家：敏感而害羞，享受当下，具有艺术家气质。

　　INFP - 诗意的调解者：忠诚且富有想象力，倾向于根据价值观行事。

　　INTP - 无畏的思想家：逻辑和创新并重，经常沉浸在思考复杂问题之中。

　　ESTP - 冒险的商人：精力充沛、实际，擅长应对危机。

　　ESFP - 自由的表演者：热情、活泼，擅长在人群中交往。

　　ENFP - 热情的倡导者：热情并充满灵感，擅长开始新项目和激发他人。

　　ENTP - 辩论的创新者：快速、多变，善于找出新的解决方案。

　　ESTJ - 执行的管理者：实际、有序，擅长制定计划并执行。

　　ESFJ - 热心的组织者：合群、有同情心，善于协调人际关系。

　　ENFJ - 激励的教师：热忱、具有同情心，擅长领导并激励他人。

　　ENTJ - 决断的领导者：果断、有野心并天生的领导力，追求效率和组织。

　　每种MBTI人格类型不仅在职业选择上有其自然倾向，还影响到人际交往、学习方式、问题解决策略等多个方面。了解自己的MBTI类型有助于个人发展、职业规划和改善人际关系。