人格测试 | 16Personalities

16Personalities是一种基于MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论的人格测试。该测试将人们的人格类型分为16个不同的类别，每个类别代表着一种特定的人格类型。

16Personalities测试基于一系列问题，旨在评估个体在以下四个维度上的偏好：

1. 外向（E）vs 内向（I）：评估个体是更加外向和社交导向，还是更加内敛和个人导向。

2. 高感知（S）vs 直觉（N）：评估个体是更重视现实和具体细节，还是更关注抽象概念和未来可能性。

3. 思考（T）vs 情感（F）：评估个体是更注重逻辑和客观分析，还是更依赖情感和价值观判断。

4. 安排（J）vs 灵活（P）：评估个体是更倾向于有计划和组织性，还是更愿意适应变化和保持开放的心态。

通过对这些问题的回答，16Personalities测试会给出一个由四个字母组成的类型代码，代表个体的人格类型。每种类型都有其独特的特点和偏好，例如ISTJ、ENFP等。

需要注意的是，16Personalities测试仅仅是一种简单的人格测评工具，它并不能完全描述个体的全部人格特征，也不能取代专业心理评估。它可以给人们提供一些关于自己偏好和行为方式的初步认识，但不应被视为确定性的标签或评价。