十六型人格一览表-MBTI人格测试：你属于哪一种

十六型人格一览表-MBTI人格测试，即迈尔斯-布里格斯性格类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），由心理学家伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）和她的母亲凯瑟琳·布里格斯·库克（Katharine Cook Briggs）发明，基于卡尔·荣格的心理学理论。MBTI测试通过四个基本心理功能维度，每个维度有两个方向，来定义一个人的性格类型。这四个维度分别是：

1.能量的取向（Extraversion, E - Introversion, I）

外向（E）指倾向于从人际交往及外部世界汲取能量。

内向（I）指倾向于从内部世界及独立思考中汲取能量。

2.信息的接收（Sensing, S - iNtuition, N）

感觉（S）指注重现实中的实际信息及对细节的关注。

直觉（N）指更偏好概念化的信息，倾向于关注整体和可能性。

3.决策的制定（Thinking, T - Feeling, F）

思维（T）指在做决定时更依靠逻辑推理和客观标准。

情感（F）指在做决定时更倾向于人际关系及主观价值观。

4.对待外部世界（Judging, J - Perceiving, P）

判断（J）指偏好事物有序且可控，通常不喜欢悬而未决的事宜。

感知（P）指更喜欢灵活且开放性的做事方式，喜欢保持选项开放。

基于四个维度的组合，我们得到16种性格类型，每一种性格类型由四个字母组成，分别代表该类型在每个维度的倾向。16种性格类型与优缺点如下：

1. ISTJ - 安静且有义务心的实干家。

   - 优点: 组织能力强，负责任，实用主义，可靠。

   - 缺点: 可能顽固，对新事物不够开放，过分关注细节。

2. ISFJ - 忠诚且温暖，关心他人的守卫者。

   - 优点: 无私、老实、同情心强、注重和谐。

   - 缺点: 过分谦让，不喜冲突，有时过于保护他人。

3. INFJ - 富有洞察力，关注他人成长的倡导者。

   - 优点: 深思熟虑、有洞察力、创造力、忠诚。

   - 缺点: 对于批评敏感，有时显得神秘或难以理解。

4. INTJ - 独立有才智，具有战略性思考的建筑师。

   - 优点: 战略思维者、高效、充满创意、独立。

   - 缺点: 过于客观，对他人的情感不够敏感，有时显得孤僻。

5. ISTP - 多才多艺，理解器械运转的工匠。

   - 优点: 实际解决问题的能力、适应性好、冷静。

   - 缺点: 不善于表达情感，可能避免承诺，有时显得冷漠。

6. ISFP - 和善且敏感，喜爱艺术的艺术家。

   - 优点: 热爱和平、忠实、创造性高、有艺术天分。

   - 缺点: 避免冲突，有时不善于长远规划，情绪化。

7. INFP - 理想主义，忠于自我价值的调解者。

   - 优点: 理想主义、忠诚、开放情感、创造力。

   - 缺点: 过度理想化，避免批评，有时行动力不足。

8. INTP - 客观分析，乐于理解复杂问题的逻辑学家。

   - 优点: 非常聪明、客观、对知识的渴望、创造性思维。

   - 缺点: 可能过度分析，避免社交环境，有时过于内向。

9. ESTP - 爽朗活泼，享受良好的生活的企业家。

   - 优点: 实际、自然领导者、适应性强、享受现实生活。

   - 缺点: 冲动、竞争心强、不喜欢理论和抽象概念。

10. ESFP - 热爱生活，乐于尝试新东西的表演者。

    - 优点: 社交高手、好奇、真诚、乐于享受生活。

    - 缺点: 可能不善于计划、冲动、逃避责任。

11. ENFP - 热情满满，富有创造力和洞察力的启发者。

    - 优点: 热情、创造力、洞察力、灵活。

    - 缺点: 需要审查，不专注，有时缺乏实际跟进。

12. ENTP - 创新者，善于多任务处理的辩论家。

    - 优点: 极具创新性、智慧、灵活且口才好。

    - 缺点: 可能争辩过度，不耐烦，不擅长管理细节。

13. ESTJ - 实际且确信自己信念的执行者。

    - 优点: 办事效率高、有章法、实际、决断力强。

    - 缺点: 武断，不够灵活，可能显得不近情理。

14. ESFJ - 友好出世，喜欢帮助他人的照顾者。

    - 优点: 同情心强、人际关系良好、责任心强、合作。

    - 缺点: 需要认可，有时过度顾及他人，忽视个人需求。

15. ENTJ - 极为坦率且能力出众的领导者。

    - 优点: 提供明确指导、悟性强、高效率、决断力强。

    - 缺点: 不耐心、权威、有时难以和他人和谐相处。

16. ENFJ - 充满热忱，能够启发他人的导师。

    - 优点: 激励他人、同情心强、可靠、组织能力强。

    - 缺点: 过于理想化，可能忽视自己的需求，对批评敏感。

每一种性格类型都有其独特的属性，优势和劣势，人们可以利用MBTI了解自己或他人，改善个人成长，优化团队协作，提高工作效率，以及改善人际关系。

人们可以通过答题进行MBTI测试来了解自己属于哪一种类型，这有助于个人成长、职业发展、人际关系等方面。每个类型都有其独特的优势和劣势，而了解自己的MBTI类型可以让人更好地认识自己，发挥个人优势，同时也能理解他人的行为和偏好，促进与他人的沟通和理解。