MBTI | 16personalities人格测试-16种人格测试

　　MBTI人格测试的理论基础来源于荣格的心理类型学说，16 Personalities性格类型分为探险家（Explorer）、外交家（Diplomat）、守护者（Sentinel）以及分析家（Analyst）四大类共16种类型的人格，mbti测试主要基于以下四个维度进行评估：：

　　外向（Extraversion, E）与内向（Introversion, I）

　　外向型的人倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交和交流；

　　内向型的人则更倾向于从内心世界获得能量，喜欢独处和深思。

　　感觉（Sensing, S）与直觉（Intuition, N）

　　感觉型的人注重通过五官的实际经验获取信息，重视现实和细节；

　　直觉型的人则倾向于通过第六感和预感获取信息，更关注整体和未来。

　　思考（Thinking, T）与情感（Feeling, F）

　　思考型的人以逻辑和客观分析为主，做决策时重视公正和原则；

　　情感型的人则以人际关系和个人价值为重，做决策时更关注感受和情感。

　　判断（Judging, J）与感知（Perceiving, P）

　　判断型的人喜欢有序和计划，倾向于提前规划和组织；

　　感知型的人则喜欢灵活和随性，倾向于即兴和开放性选择。

　　通过对这四个维度的组合，MBTI可以将人格类型分为16种，每种类型都有其独特的特征和行为倾向。

　　探险家/Explorer

　　鉴赏家：灵活，时刻准备探索新鲜事物

　　企业家：精力充沛、善于感知

　　探险家：大胆而实际，善于使用工具

　　表演者：自发、精力充沛

　　外交家/Diplomat

　　提倡者：鼓舞人心的理想主义者

　　调停者：诗意、善良的利他主义者

　　主人公：富有魅力、鼓舞人心的领导者

　　竞选者：有创造力、爱社交的自由自在者

　　守护者/Sentinel

　　物流师：可靠且务实

　　守护者：专注、温暖

　　总经理：出色的管理者

　　执政官：富有热心、同情心，受欢迎

　　分析家/Analyst

　　物流师：可靠且务实

　　守护者：专注、温暖

　　总经理：出色的管理者

　　执政官：富有热心、同情心，受欢迎

　　十六型人格与十二星座参照表：

　　十六型人格不管外向内向、判断感知，内里的感受、直觉、理性、感性更加影响大，就好像决定品种一样。NT、NF、ST、SF对应了星座的四像：

　　NT：风、ST：土、SF：火、NF：水

　　然后把十六型人格再抽离对应，最终结论是

　　风像组：双子（ENTP）、天秤（INTP）、水瓶（ENTJ）

　　土象组：金牛（ISTP）、处女（ESTJ）、摩羯（ISTJ）

　　火象组：白羊（ESFP）、狮子（ISFJ）、射手（ESFJ）

　　水象组：巨蟹（ENFJ）、天蝎（INFP）、双鱼（INFJ）

　　那么剩下就只有INTJ、ESTP、ISFP、ENFP：

　　INTJ=风+土

　　ESTP=风+火

　　ISFP=风+水+土

　　ENFP=风+水+火

　　十六型人格测试的目的是帮助人们更好地理解自己的个性特点和行为倾向，从而更好地适应社交和工作环境。这项测试可以帮助人们发现自己的优势和弱点，更好地利用自己的潜力和与他人合作。