卡特尔16种个性因素量表

　　卡特尔16种个性因素量表（16PF）由英国心理学家雷蒙德·卡特尔（Raymond Cattell）及其同事于20世纪40年代开发。卡特尔深受特质理论的影响，认为人格是由一系列相对稳定和持久的特质构成的。这些特质在不同情境下影响个体的行为、思想和情感。

　　卡特尔的研究始于对人格特质的词汇分析。他从大量的描述性词语中筛选出与人格相关的词汇，并运用因素分析法对这些词汇进行统计分析。因素分析是一种统计技术，旨在识别变量之间的潜在关系，并将相关的变量归为一类，形成因素。通过因素分析，卡特尔最终确定了16种基本的人格因素，这些因素被认为是构成人格结构的基本维度。

　　卡特尔认为，这16种人格因素是普遍存在的，适用于不同文化背景和年龄阶段的人群。这些因素相互独立，但又相互影响，共同塑造了个体独特的人格特征。

　　16种主要人格因素及其维度

　　16PF量表的核心是16种主要的人格因素，每种因素代表一种特定的人格维度。每种因素都有两个相对立的维度，个体在每个维度上的得分反映了其在该因素上的倾向性。以下是16种人格因素及其维度的详细描述：

　　乐群性 (Warmth, A)：

　　高分 (A+): 热情、外向、友善、乐于助人、善于交际。

　　低分 (A-): 冷漠、内向、疏远、保守、不善于表达情感。

　　聪慧性 (Reasoning, B)：

　　高分 (B+): 聪明、抽象思维能力强、善于分析、理解力强。

　　低分 (B-): 迟钝、具体思维、理解力较弱、难以理解抽象概念。

　　稳定性 (Emotional Stability, C)：

　　高分 (C+): 情绪稳定、成熟、适应性强、能承受压力、冷静。

　　低分 (C-): 情绪不稳定、易焦虑、易受挫、情绪波动大、神经质。

　　支配性 (Dominance, E)：

　　高分 (E+): 自信、果断、有主见、喜欢控制、有领导能力。

　　低分 (E-): 谦虚、顺从、温顺、缺乏自信、避免冲突。

　　活泼性 (Liveliness, F)：

　　高分 (F+): 活泼、开朗、乐观、精力充沛、喜欢社交。

　　低分 (F-): 严肃、谨慎、沉默寡言、缺乏活力、悲观。

　　警觉性 (Rule-Consciousness, G)：

　　高分 (G+): 有责任心、守规矩、认真负责、道德感强、注重细节。

　　低分 (G-): 随性、不拘小节、不守规矩、缺乏责任感、容易冲动。

　　敢为性 (Social Boldness, H)：

　　高分 (H+): 敢于冒险、不怕生、社交自信、勇于表达自己。

　　低分 (H-): 害羞、谨慎、退缩、害怕社交、缺乏自信。

　　敏感性 (Sensitivity, I)：

　　高分 (I+): 敏感、细腻、富有同情心、艺术感受力强、理想主义。

　　低分 (I-): 务实、理性、客观、缺乏同情心、现实主义。

　　怀疑性 (Vigilance, L)：

　　高分 (L+): 怀疑、警惕、不信任他人、防御性强、容易嫉妒。

　　低分 (L-): 信任、宽容、容易相信他人、天真、不设防。

　　幻想性 (Abstractedness, M)：

　　高分 (M+): 幻想、理想化、不切实际、沉迷于想象、富有创造力。

　　低分 (M-): 务实、现实、注重实际、脚踏实地、缺乏想象力。

　　世故性 (Privateness, N)：

　　高分 (N+): 精明、世故、圆滑、善于交际、有心机。

　　低分 (N-): 直率、坦诚、天真、不善于伪装、容易相信他人。

　　忧虑性 (Apprehension, O)：

　　高分 (O+): 忧虑、焦虑、内疚、自责、容易感到不安。

　　低分 (O-): 自信、乐观、无忧无虑、不易感到内疚、安全感强。

　　开放性 (Openness to Change, Q1)：

　　高分 (Q1+): 开放、创新、喜欢改变、接受新事物、思想前卫。

　　低分 (Q1-): 保守、传统、抵制改变、喜欢稳定、思想传统。

　　独立性 (Self-Reliance, Q2)：

　　高分 (Q2+): 独立、自主、喜欢独处、依靠自己、不依赖他人。

　　低分 (Q2-): 依赖、顺从、喜欢群体、需要他人支持、缺乏独立性。

　　自律性 (Perfectionism, Q3)：

　　高分 (Q3+): 自律、严谨、有条理、追求完美、自我控制能力强。

　　低分 (Q3-): 随意、松散、缺乏条理、不追求完美、自我控制能力弱。

　　紧张性 (Tension, Q4)：

　　高分 (Q4+): 紧张、焦虑、烦躁、容易感到压力、难以放松。

　　低分 (Q4-): 放松、平静、不易感到压力、容易放松、心态平和。

　　量表的结构与解释

　　16PF量表通常包含185个多项选择题，每个问题都与上述16种人格因素相关。个体需要根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。

　　量表的结果以标准分数的形式呈现，通常采用十分制（Sten Score）。每个因素的得分范围为1到10，平均分为5.5。得分越高，表示个体在该因素上的倾向性越强。

　　除了16种主要人格因素外，16PF量表还可以计算出五个全球因素（Global Factors），也称为二级因素。这些全球因素是对16种主要因素的更高层次的概括，可以更全面地了解个体的人格特征。这五个全球因素分别是：

　　外向性 (Extraversion)：反映个体外向、社交、活泼的程度。

　　焦虑性 (Anxiety)：反映个体焦虑、紧张、不安的程度。

　　坚韧性 (Tough-Mindedness)：反映个体理性、务实、客观的程度。

　　独立性 (Independence)：反映个体独立、自主、自信的程度。

　　自律性 (Self-Control)：反映个体自律、严谨、有条理的程度。

　　对16PF量表结果的解释需要综合考虑个体在16种主要因素和五个全球因素上的得分。通过分析这些得分，可以了解个体的人格特征、行为倾向、优势和劣势。例如，一个在高乐群性、高活泼性和高敢为性上得分较高的个体，可能更外向、善于交际、喜欢社交活动。而一个在高忧虑性、高紧张性和低稳定性上得分较高的个体，可能更容易感到焦虑、紧张和不安。