荣格八维自我认知功能测试
什么是荣格八维心理功能?态度类型（外倾/内倾）四种机能类型直觉/感觉/情感/思维知觉功能:Ne,Ni,Se,Si判断功能:Te,Ti,Fi,Fe阳面四维与阴面四维：关于JP倾向划分关于EI倾向划分关于荣格八维的结构：ieie，eiei（内倾人格）eiei，ieie（外倾人格）自我整合（自性化及自性）：八维功能运用最后的整合平衡，让478功能加入到自己的功能运用队伍中，整齐划一荣格八维自我认知功能测试的目的荣格八维自我认知功能测试旨在帮助人们识别和理解自己在以上八个维度上的倾向。通过测试，个体可以：1.了解自己的心理类型：测试结果通常会提供一个四字母代码，如ENFP或ISTJ，代表个人在四个维度
人格筛查测试(PDQ-4+)专业版
人格筛查测试(PDQ-4+)专业版用于健康人群的测试，帮助被测试者了解自己的人格特征，包括107个项目，分为12个维度，分别用于评估偏执型、分裂样、分裂型、癔病型、自恋型、边缘型、反社会型、回避型、依赖型、强迫型、被动攻击型、抑郁型等12种类型的人格障碍。“PDQ-4+”，即个性障碍问卷第四版（PersonalityDiagnosticQuestionnaire-4+）PDQ4测试涵盖了12种人格障碍：偏执型、分裂型、表演型、自恋型、边缘型、反社会型、回避型、依赖型、强迫型、被动攻击型、抑郁型、分裂性。被测者需要根据自己的实际情况选择相应的答案，测试过程大约需要认真看题。测试结果将根据被测者的
艾森克人格问卷(EPQ)完整版
艾森克人格问卷（EysenckPersonalityQuestionnai,EPQ），是英国心理学家艾森克教授编制的，他搜集了大量有关人格方面的特征，并通过因素分析归纳出三个维度，包括精神质（P）、内外向（E）、神经质（N）和说谎（L）四个量表，为85个项目，让被试根据自己的情况回答是否。各题计分规则如下图：粗分—标准分转换表：测验结果简要解释：标准分在40-60分之间大约包括68.46%的常模群体，如果某个被试的标准分大于61.5或小于38.5，就可以认为该被是者在某量表上具有高分或低分的特征。E量表：外向--内向高分特征：分数高表示人格外向，可能是渴望刺激和冒险；情感易于外露、冲动；喜欢参
荣格人格类型测试
荣格人格类型测试它分为八大类型，每种类型都对应着我们处理信息和做决策的独特方式。这八大类型可以归纳为四对对立面：思维（Thinking）vs.情感（Feeling）、直觉（Intuition）vs.感觉（Sensing），以及它们各自的外倾（Extraverted）和内倾（Introverted）版本。1.外倾思维（Te）：逻辑分析高手，擅长客观决策，会议桌上的智多星。2.内倾思维（Ti）：内心世界的侦探，善于自我反思，逻辑自洽的思考者。3.外倾情感（Fe）：社交场上的暖阳，擅长感知他人情绪，和谐关系的维护者。4.内倾情感（Fi）：情感世界的深潜者，忠诚于个人价值观，情感细腻丰富。5.外倾直觉
性格倾向指数测评
性格倾向测评是一种通过问答方式目的在于探究你的性格特点的测试。通常情况下，这些问题涉及到你的爱好、个性、价值观以及一些习惯和行为。测评结果会通过一个得分系统来呈现，这些得分将被用来评估你在不同方面的特点和倾向性。通过性格倾向测评，你可以更好地了解自己，更好地适应社会环境和提升自我认知。在测评中，你可能会被问及自己在社交互动中的表现、情绪管理能力、决策风格以及与他人的合作方式等方面。通过回答这些问题，测评将得出一些关于你的性格特点的结论。这些结论可以帮助你更好地认识自己，了解自己在不同情况下的倾向，并为个人发展和人际关系提供指导。性格倾向测评只是提供一种大致的框架和参考，不能完全代表一个人的全部
经典个人心态测试
个人心态测试是一种常见的心理测试，旨在评估个体的心理健康状态、情绪状态和应对能力等方面。通过不同题目的回答，测试结果能够反映出受测者的一些内心状况，如焦虑、抑郁、自我控制等方面的情况。个人心态测试通常由专业心理学家或医生编制，在不同领域、不同特点的人群中拥有广泛的应用。测试过程中通常要求受测者回答一些多选题，单选题或是问答题等形式，其测试时间和难易程度也会因测试情况而有所调整。测试结果不仅能够为受测者提供自我认识方面的反馈，同时对其后续情绪调节方面的指导与疏导也具有非常积极的意义。
心理测试：个人自信指数测试（专业版）
自信心测试可以帮助个人了解和评估自己的自信水平。自信心是指一个人对自己能力、价值和自我价值感的信心和肯定。一个具备良好自信心的人更有可能面对挑战，追求目标，应对困难。自信心测试通常包括一系列的问题，涵盖不同方面的自信水平，如外貌、社交能力、职业能力、学术表现等。通过回答这些问题，个人可以反思自己对这些领域的信心和态度，并对自己的自信程度有一个初步的了解。自信心测试的结果并非是绝对的评价，而是给予个人一些反思参考。如果测试结果显示自己在某些方面缺乏自信，可以通过一些方法来提升自信心，如设定目标、积累经验、增强自我认知、改善自我形象等。请注意，自信心的培养是一个长期的过程，并需要个人的努力和时间。
艾森克：测试人格维度量表
艾森克人格维度量表（EysenckPersonalityQuestionnaire,EPQ）是由著名心理学家汉斯·艾森克（HansEysenck）及其妻子赛比尔·艾森克（SybilEysenck）开发的一种心理测量工具，评估个体的人格特质。该量表广泛应用于心理学研究、临床诊断以及职业选拔等领域，因其科学性和有效性而备受推崇。艾森克人格维度量表主要基于艾森克的人格理论，该理论认为人格结构由三个主要维度组成：外向性（Extraversion）、神经质（Neuroticism）和精神质（Psychoticism），后期还增加了一个测谎量表（LieScale）以评估受测者在回答问题时的诚实程度。外向性
性格特质测试DISC（60题完整版）
每个人都有独特的性格特质，它们不仅影响我们的行为方式和与他人互动的方式，还塑造了我们的兴趣爱好和个人偏好。性格测试是一种评估我们个体差异的工具，能够揭示我们的优势和潜在的发展领域。通过进行性格特质测试，我们可以更好地了解自己。这类测试通常通过一系列问题来测量个人在五个主要维度上的特征：外向性、宜人性、尽责性、神经质和开放性。外向性反映了个体与他人相互作用的程度，宜人性则关注我们与他人协作和理解的方式。尽责性考量的是个人对任务和责任的承担程度；神经质则瞩目我们情绪的稳定性；而开放性则反映了我们对新事物、想法和体验的接受程度。性格特质测试的结果通常以柱状图或得分形式展现，可以提供一个清晰的、可视化
九型人格测试(Enneagram)官方标准版
九型人格测试(Enneagram)官方标准版是一种心理学工具，可以帮助人们了解自己的性格特点和行为模式。该测试基于美国心理学家奥斯卡·伊恩斯（OscarIchazo）和克劳德·茨哈林（ClaudioNaranjo）所提出的九种基本人格类型。九型人格测试通过分析个体对外界情境的反应、主要动机和核心信念来判断其所属的人格类型。这九种人格类型分别是：1.完美者：注重秩序、稳定和完美，勤奋努力，追求卓越。2.助人者：关注他人需求，慷慨、体贴和乐于助人。3.成就者：追求成功、自尊和价值，有竞争力和执行力。4.艺术家：富有创造力和想象力，重视个人感受和情感。5.观察者：渴望知识和理解，研究问题，追求客观的